diskriminasi, perempuan menanggung beban perubahan iklim

Wanita pedesaan India menanggung beban guncangan terkait iklim seperti kekeringan parah dan peristiwa cuaca ekstrem, yang secara drastis memengaruhi mata pencaharian sehari-hari mereka.

Perubahan iklim dengan cepat muncul sebagai “masalah besar,” kata Megha Desai, presiden Yayasan Desai di India, sebuah yayasan publik yang bertujuan untuk meningkatkan kesehatan dan penghidupan perempuan, terutama mereka yang tinggal di masyarakat pedesaan.

Setiap organisasi yang bekerja di pedesaan India “telah melihat konstituen mereka merasakan dampak langsung dan langsung dari perubahan iklim,” kata Desai, yang telah membantu memperluas pekerjaan misi ke sekitar 2.500 desa di delapan negara bagian.

“Baik karena mengungsi, mengalami kekeringan, atau karena tanaman mengering dan tidak memiliki akses ke air mengalir – perempuan menanggung beban terbesar dari masalah ini,” katanya kepada CNBC.

Sebuah laporan PBB tahun lalu menyoroti bahwa perempuan lebih rentan daripada laki-laki terhadap dampak buruk perubahan iklim.

“Peristiwa cuaca ekstrem akibat perubahan iklim secara tidak proporsional mempengaruhi perempuan dan anak perempuan dan kemampuan mereka untuk melakukan tugas sehari-hari, yang sebagian menjelaskan mengapa beberapa anak perempuan terpaksa putus sekolah,” kata laporan itu.

“Saya pergi sekitar tiga setengah jam dengan mobil untuk mengunjungi rawa-rawa garam, untuk bertemu dengan para wanita yang sedang memanen garam. Dan beberapa dari mereka adalah generasi ketujuh dalam keluarga mereka yang telah melakukan kerja keras ini,” kata Clinton kepada balai kota. .

“Saya sedang berbicara dengan pekerja konstruksi wanita. Dalam panas yang Anda alami – lebih dari 120 derajat [Fahrenheit]mereka tidak bisa memegang alatnya,” kata Clinton.

“Anda dapat memahami bahwa peralatan sedang terbakar. Kami membutuhkan cara kreatif untuk mencoba membuat dan menemukan peralatan baru yang tidak akan terlalu panas.”

Sebagai bagian dari Clinton Global Initiative, mantan ibu negara mengumumkan Dana Ketahanan Iklim Global senilai $50 juta, bekerja sama dengan Self Employed Women’s Association, serikat pekerja wanita terbesar di India.

Dana iklim akan memungkinkan perempuan dan masyarakat untuk memerangi perubahan iklim dan membantu menyediakan sumber mata pencaharian dan pendidikan baru, kata Clinton.

Yayasan Desai juga bermitra dengan SEWA dan CGI dalam pendanaan iklim. Untuk membantu mengatasi masalah tersebut, yayasan menyediakan kursus keterampilan ulang sehingga perempuan dapat memperoleh pekerjaan baru di bidang-bidang seperti perbankan dan kewirausahaan, di empat negara bagian di pedesaan India.

Masalah iklim melambangkan tantangan yang lebih dalam yang dihadapi perempuan India, kata Desai, yang menyoroti perbedaan mencolok dalam kemajuan gender antara daerah perkotaan dan pedesaan di negara tersebut.

“Orang-orang di kota agak melupakan pedesaan India dan tidak membawa mereka dalam rencana mereka untuk kemajuan perempuan,” katanya, menunjukkan bahwa “hampir 70% populasi masih tinggal di komunitas pedesaan.”

“Itu salah satu rintangan terbesar — ​​kesenjangan perkotaan-pedesaan,” kata Desai. “Kami masih memiliki jalan panjang untuk membawa air mengalir ke banyak komunitas ini.” Memiliki akses ke air bersih membuat perbedaan besar dalam mengatasi masalah kesehatan secara keseluruhan bagi perempuan pedesaan, tambahnya.

Dalam survei ekonomi terbaru yang dirilis pada Februari, pemerintah mengatakan perempuan pedesaan semakin berpartisipasi dalam kegiatan ekonomi.

Data dari Kementerian Keuangan menyoroti peningkatan nyata dalam tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan pedesaan — dari 19,7% pada 2018-2019, dibandingkan dengan 27,7% pada 2020-2021.

Kecenderungan itu dipandang sebagai “perkembangan positif pada aspek gender pekerjaan, yang dapat dikaitkan dengan peningkatan fasilitas pedesaan yang membebaskan waktu perempuan, dan pertumbuhan pertanian yang tinggi selama bertahun-tahun,” catat survei ekonomi.

Skema dan kebijakan pemerintah telah membantu perempuan pedesaan, kata Akanksha Khullar, peneliti tamu di Observer Research Foundation di New Delhi. Akibatnya, banyak orang sekarang “merasa diberdayakan untuk keluar dari rumah, menjalankan bisnis, dan memiliki akses ke layanan seperti kamar mandi dan air bersih”.

Tetap saja, “perpecahan perkotaan-pedesaan tetap ada,” kata Khullar, yang juga menjabat sebagai asisten manajer di kementerian pengembangan perempuan dan anak di Invest India.

“Banyak hal berubah, tetapi dengan kecepatan yang sangat lambat. Jika ini diperbaiki, maka ya, India akan mengungguli indeks kesetaraan gender,” tambahnya.

September lalu, Oxfam India merilis “Laporan Diskriminasi India 2022” terbarunya, yang mengungkapkan bahwa diskriminasi berbasis gender sangat tinggi di semua kategori pekerjaan — baik di daerah pedesaan maupun perkotaan di negara tersebut.

Laporan tersebut didasarkan pada data pemerintah tentang ketenagakerjaan dan tenaga kerja dari tahun 2004 hingga 2020.

“Secara sederhana, ini berarti status pekerjaan perempuan tidak bergantung pada kualifikasi pendidikan mereka. Hal ini mengarah pada hasil mengkhawatirkan yang muncul dari model matematis bahwa diskriminasi gender hampir total di negara ini,” kata Oxfam India.

“Dengan demikian patriarki yang membuat sebagian besar perempuan, yang memiliki kualifikasi yang sama atau bahkan lebih tinggi dibandingkan dengan laki-laki, tetap berada di luar pekerjaan, dan ini tidak menunjukkan peningkatan dari waktu ke waktu,” catat laporan tersebut.

Oxfam India meminta pemerintah untuk secara aktif menegakkan langkah-langkah efektif untuk perlindungan dan hak atas upah yang sama dan bekerja untuk semua perempuan.

Masalah paling mendesak bagi India adalah “struktur patriarkal dan institusi diskriminatif yang terus bertahan dan hanya dibesar-besarkan selama pandemi,” kata Khullar.

“Budaya maskulin supremasi” perlu diubah untuk mencapai kemajuan apa pun dalam paritas gender, tambahnya.

“Membawa perempuan ke garis depan untuk meningkatkan jumlah tidaklah cukup – pendekatan penambahan dan pengadukan sekarang sudah terlalu kuno,” katanya. “Perempuan-perempuan ini baik di perkotaan atau pedesaan India, perlu dilengkapi dengan alat yang memadai, yang akan membantu kemajuan mereka.”

Tur dengan Clinton saat dia mengunjungi panci garam, Reema Nanavaty, direktur jenderal dari serikat pekerja wanita terbesar di India SEWA, berbagi perasaan yang sama. Wanita hanya ingin bekerja di lingkungan di mana mereka diperlakukan dengan hormat dan bermartabat, katanya.

“Orang miskin tidak menginginkan amal. Itulah pelajaran terbesar yang kami pelajari dalam lima dekade terakhir. Yang mereka butuhkan hanyalah lingkungan yang mendukung.”